在日常中如果你想当领袖，想在一群人中说话有权威，让更多的人相对的信任你，跟着你的思想走，想影响的人更多，而更少的被别人影响，其实这就是领袖，领袖就是风向标，能影响你的大概都是圣哲和更高的认知。

一、如何修为可修为的部分

　　如果你想成为领袖的话，你得去修为自己可修为的部分，一般都是在后天掌握方法论，一定可以达成的这一部分叫可修为。有的部分只能靠悟，不一定能悟到，因为每个人的慧根不一样，但修为这部分，只要你愿意修为都能做到。

　　1、做好本职工作，不要总依赖别人

　　如果在组织和公司里面，在你自己的岗位上，自己本职工作应该解决的那些问题上，不要总是张口就问别人，因为那看起来不像个赢家，像个累赘、废物、拖累。有些问题可以通过在网上搜索，有些问题可以去查阅资料，有些问题可以去观察，你请教的时候也可以非常深刻的做一个话题的探讨，展开讨论，然后得到这个问题。

　　不要试图用最懒最蠢的方式，就是让别人告诉你这个应该怎么做。这个事原本是你应该做的，你在精神世界中看起来不像个赢家。一个赢家是什么样的人？就是掌握了赢的气场和能力的人，他掌握了这个方法，掌握了这个能量，这个东西不能丢掉。

二、赢家的姿态

　　1、言行举止不能输

　　你的样子，包括你的言行举止、相貌气质等等，有的人一开口就像个输家，说自己笨，这个是输家的言论，本质上说这是自我贬低自暴自弃。一开口就是自暴自弃、气馁的话，气馁完了自我批判，这样的人你愿意跟着他吗？你愿意追随他吗？你愿意信任他，你愿意依靠他吗？你愿意有困难的时候想到他吗？他能给你的就是两手一摊，我做不了，我是个loser，我是个失败者。

　　同样都是笨，有一个人说我这个人就是天生笨，就这样了，然后你总是希望见到光，我们看电影就是你碰到了一个笨的人，或者是倒霉、悲催的人，他发生了一些命运的遭遇以后，你总希望他能翻盘，这是人性寻找光辉、期待光芒的根性。所以你看电影的时候有这个心态，因为你不愿意接受一个输家，你希望他最后能屌丝逆袭变成赢家。

　　如果一个人话锋一转，他就像个赢家了，同样是笨的人，但我付出了可能是他的三倍的努力，现在的成果我自己是战胜了，我自己超越了我自己，我对我自己一直是进步的推动，其实这就是赢家的姿态。

　　所以你要让自己看起来像个赢家，不要一开口就说丧气话，不要一开口就说抱怨话，不要一开口自我在那里挣扎惆怅。

　　2、相貌气质不能输

　　还有从外在的表现上，有的时候我们去判断一个人是运势是不是要衰落的时候，就看他的精气就可以了。你不要说他发展了什么，搞了什么事业，近几年怎么样，看一眼他的精神面貌就可以。

　　人的眼睛是向外看，不是往里长的，他也知道去点评别人好看难看，但他对自己这副样子很敏感，不允许别人去碰触这一块。就算是出家当和尚，也需要法相庄严，也需要把自己弄得干干净净的，不要去学济公活佛，你做不到那样，那叫离相见心，你做不到。我们正常的世俗世界中都需要用相来呈现。

　　我们在社会中会读到很多的知识，很多的文化现象，追求洒脱、追求自然、追求随意，穿着拖鞋、裤衩子、短裤上班，什么文化都有，这没有问题，它是包容的、多样性的。

　　但是现在是你要做一个领袖管理者，你想成功，你想获得别人的尊重，那就另当别论了。那就得有要求、有规格。一念起沧海桑田，当你希望自己获得别人尊重的时候，当你希望获得权威的时候，就必须得改变沧海桑田。

三、赢家不是不认输，赢家是知耻而后勇

　　所以我们眼界有的时候打开，不要被一些小道理去限制住了。想改变的人，包括你整个人行事的时候，包括决策和思考，在组织中的活动，整个气场都要表现出是赢家姿态。赢家不是不认输，赢家是知耻而后勇，这叫厌恶耻辱，对耻辱这东西很厌恶，一定要赢回来，这是赢家。