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下一个被组织摒弃的人会是你吗?赵旭州道破关系与关系之间的本质

  近期互联网裁员的消息不绝于耳,不安的情绪蔓延开来,有消息称腾讯、阿里两大互联网巨头会大幅裁员,预计在20%-30%左右,有可能整个业务线也会被砍掉。许多职场人和求职人士瑟瑟发抖,担心自己会在组织中被砍掉,什么样的人在组织中会被摒弃?

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一、正确看待局盘之间的关系

  在一个组织的局中,如果你能俯视这个局盘之间的关系,你现在就能推定出哪个人是老板喜欢的,哪个人是老板要干掉的,被干掉为什么要干掉?如果没有这种看法和判断,不要先行站队。

  1、不要做结党营私之人

  第一种,老板非常讨厌接近膨胀的人,如果你们都在老板身边做事情,作为一个老板,会很讨厌你的关系和另外一个同事结成的关系好过你和他。老板是圆心,这一群人围着他,比方说ABCD,A和B亲密的程度超过了A和老板,超过了B和老板的时候,他俩就是膨胀。其实这个膨胀说的是亲信,这个时候就是A和B要被干掉的时候,这就是自古到今帝王一概讨厌膨胀,因为结党者。

  结党之后就是营私,A和B在一起非常亲近,他俩下一步就会结成联盟互相帮助,互相帮助就会互相舞弊,你犯错了我帮你兜,我犯错了你帮我扛,俩变成膨胀,膨胀的过程,它的建立就是由于从你们俩亲密开始。不会看局,也许你很开心,但是老大很难相信你们俩,所以这个叫顶层观局的智慧和慧眼。

  你们要结党营私,感情太好了,自然而然的会包庇,会互相之间搞事情,会拔出萝卜带出泥。有一天老板想要处罚犯错误的A,B就急了,所以老板势必要干掉一个,所以被干掉的人往往可能是一个爱交朋友的。

  我们现实中不缺少自以为善良的人,缺少有智慧的人。所以当你去俯瞰历史、俯瞰大局的时候,所有的膨胀没有好下场,到最后一定被打得四分五裂,如果有任何朋友懂得观大局,都能做出这种基本的意识认定和评价。

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  2、不要做违背上意的人

  第二种是违背上意的人,你的上方有意愿、有意图,尤其是他背后的深层次意图,你看不懂识不破,你的作为刚好违背了的意图,他真实的意图并不是每时每刻都可以明确的摆在桌面上说出来的,他说出来的叫目标,意图不一定告诉你,但是刚好你的理解和作为违背了目标背后的意图,你会被干掉。这并不取决于你是谁?你会干嘛?而是取决于意图。所以当你没有慧眼看不到局的时候,你都不知道怎么死的。

  3、要符合老板的意图

  第三个是要符合老板的意图,就是做错了事情成为替罪羊,因为老板的意图既然不能言说,被你解读到了以后你去做了,但是可能错了,或者是面对矛盾的时候,你成为替罪羊,你揣摩老板的意图,揣摩得非常灵动,非常清晰,你去做的时候遇到了阻碍,老板为什么不把他的意图明确说出来?就是因为这事不能说、不可以说、有阻碍有矛盾,结果你去干了,你干完了以后发现遇到矛盾了,一石激起千层浪,现在只能把你干掉,叫做替罪羊。

  这时候你会不会喊冤?你一定要心甘情愿,因为这种被干掉,后面可能还有机会再回来。很多人不知道老板什么意图,刚好他做的这个事情符合老板意图,他不知道老板为什么高兴,他不知道老板为什么干掉他,老板干掉他的时候他心灰意冷了,离开老板了,其实这个是阶段性打压。

  所以在观局的时候为什么有很多大人物三落三起,明天打下去,后来又起来了,就是这意思,做三次替罪羊,所以三次打压第四次又起来了,因为替罪羊的阶段过去了,这叫政治觉悟、庙堂智慧。

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二、准确看清组织中的关系

  所以当你的政治思维成熟了以后,会发现世界变化来自于两个字,叫关系。到底是什么关系所处的位置,这关系并不是你简单看到的,是意图。谁在想,谁刚好在做,谁刚好碰到了那个矛盾,谁刚好现在需要被打压,谁刚好现在需要做一个替罪羊,谁刚好需要被提拔,它是有规律的,它有内核,内核都是打开天眼才能看见。

三、关系与关系之间形成的就是局

  老板夸不一定是好事,老板夸你可能让你成为众矢之的,让别人对你谈羡慕嫉妒恨。几个高管全是老板的心腹,老板今天就挑着你夸,你最有才华,你最努力,那几个高管肯定恨你,你开心的不得了,但是你面对的是那几个高管要整你了,老板要整你了。这并不是说阴谋论太多,而是你所处的层级太低,你还没有入关系的道,入了关系的道,关系和关系之间形成的位置和格局就叫局。


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