“不该拿的别拿，拿的东西多了一定会遭到反噬。”这是董宇辉在刚火一个月时，拒绝两亿年薪工作后说的一句话，没有那么多唾手可得的成功，每个职业坚持做到最好就有社会价值，每个人都可能成为职场精英。

一、不放弃成为精英的可能性

　　每个人都不应该放弃自己成为职场精英的一种可能性，应该去争取，同样都是消耗生命的时间，人家十年磨一剑，变成了财务自由、时间自由、情感自由的一个人，财务自由是基础，经济基础决定上层建筑，同样都是10年，为什么你也用了10年时间，也没闲着，也上班，怎么就没变成精英？没有获得财务自由？因为不得其法。

　　同样都是10年，在起点上是一样的，大家都是一把刀，你这把刀第一个没有很好的去磨它，磨到锋利。第二个你没有去切有用的东西，你全在切可有可无的烂菜，所以你这把刀没有发挥出生产力。每个人都不要放弃掉自己成为精英的这种可能性，你既然每天工作都花8个小时，你用在精英的工作方法上和用在普通人的训练方法上，工作方法是一样的，但是回报却完全不一样，所以同样都是花时间，不应该原地踏步，应该走精英之路。

二、逆向思维

　　我们每个人需要有一个逆向思维，在工作环境之中去观察身边的朋友，很多人压根没有得到清晰光明的路径去走路，他工作的时间有一小半的精力浪费在抱怨、对抗的这些情绪上。有大量的人进入不了公司的核心，是因为他在思维和意识形态上一直和资本主义是对立的，管理者和被管理者、资本主义和雇佣关系，天然有一种对立的角色进入。一旦进入到这种角色中出不来，你就永远沦为被剥削者。

　　每个人都有他自己的角色、立场，一旦进入到这个角色和立场了以后很难走出来，所有弱者全都进入到了弱者的角色，他一开口说话暴露出来的就是他已经进入到了弱者角色的思维角度和立场了，全都是对立的，世界最难屏蔽掉就是对立思维。万万千千的人一旦进入到职场，都是跟资本主义对抗，自己是最无辜最可怜的。

三、弱者一直在抱怨

　　没有任何一个弱者会说自己哪做的不好，他基本上都是把自己处于弱者的地位，如果人一旦进入到这个状态，就永远沦为弱者，因为这很过瘾，当一个人把自己状态和姿态置于别人的脚下抱怨全世界的时候，会有一种释然的感觉，他不用承担责任。这种人跟精英之路就已经彻底断绝了，他永远走不上精英之路，永远迈入不了一家公司的核心。

四、公司的存在是资本的扩张

　　一家公司的存在是为了劳动者、雇佣者而存在发起人？还是为了资本主想要挣更多的钱发起的？实际上它的发起毋庸置疑，一定是为了资本的扩张和挣更多的钱，而在发起的过程中，要完成生产必然要雇佣劳动力，产生了雇佣关系，没有任何一个资本主是为了解决就业机会而存在的，这个是客观上的臆断，而不是主观臆断。

　　一个人想要在职场上变成精英，让这家企业和你之间共同往前推进共享利益，你必须要解决掉角色的对立。如果你站在普通员工这个阶层中唱对立，你永远进入不了这个公司的核心层，你永远无法触及这个公司是如何运作的，资本主是怎么想的，所以你就在边缘，不管你说的政治正确性和你的道德高标有多高尚，到最终你一无所获，因为资本非常残酷而现实。

　　如果你不懂得资本的这种残酷性和真实性，你不妨去看一看资本论，资本论是批判经济学的，它本质上说是对经济学的一种批判，用批判这个词汇也许带有着这种价值判断色彩，更强的是揭示它是有内在规律的，就是资本永恒不变存在的法则是扩张增值，绝对没有说资本永恒不变的法则是道德，道德是在约束之下符合规则的一种政治性权利的要求，我们明白了这个道理之后再去做选择。

五、站在资本主义的立场上思考

　　一个人想成为精英，必须站在老板的位置上做思考，如果你不站在老板这个位置做思考，你站在所有最基层抱怨的对立的基础面做思考，你永远不可能变成资本家。但是只要你想成为职场精英，你必须站在资本主义和秩序制定者这一方。因为公司的存在是源自于资本主义想要扩张存在的，不是源自于道德的存在，道德一定在约束之中，一定有法制、有文化、有制度，但你必须站在资本主义的立场上。你自己的待遇来自于资本的增值，当我们没有这种思维的时候，做不了精英和高管。听恩次方集团总裁赵旭州老师的课，点亮生存智慧与斗争智慧。